![[+]](/pics/but_close.gif)
Diensten
Search Opleidingen B.V. participeert in digitale milieuopleiding
Al jarenlang bestaat er een schrijnend tekort aan leraren. Overheidscampagnes draaien op volle toeren om in deze belangrijke, maatschappelijke behoefte te voorzien. Elektronisch leren (e-learning) is een manier om dit tekort aan docenten te ondervangen. Ook in het bedrijfsleven zijn er veel voordelen bij "leren op afstand". Het is om deze reden dat Search Opleidingen B.V. en Corus onlangs een intentieverklaring tekenden voor een nieuw op te zetten milieuopleiding, uiteraard ondersteund door het medium e-learning. De redactie van Search In-for-mail sprak met Wim van den Brink, manager bij het Corus Training Centre.
Veranderingen in bedrijfsorganisaties en bedrijfsprocessen gaan in een sneltreinvaart. Vooral als gevolg van alle technologische vernieuwingen van de afgelopen jaren. Het resultaat van deze veranderingen en ontwikkelingen is dat er een permanente behoefte is ontstaan aan opleidingen en trainingen. Volgens de heer Van den Brink is deze groeiende behoefte slechts één kant van de medaille. Hij vult aan: "Opleidingen worden steeds specifieker toegesneden op een bepaalde doelgroep of ontwikkeling. De toenemende heterogeniteit van cursisten vraagt om maatwerk. Bij elke cursus moet voortaan rekening gehouden worden met het niveau, het tempo en de leerstijl van cursisten".
Genoemde maatschappelijke ontwikkelingen staan aan de basis van de ontwikkeling van e-learning. E-learning is het proces van leren en doceren, waarbij informatie- en communicatietechnologie (ICT) de verbinding legt tussen personen en leermiddelen. Bij e-learning komen twee belangrijke onderwijsontwikkelingen samen. Op de eerste plaats zorgt e-learning voor de omschakeling van "docentgestuurd trainen" naar "zelfverantwoordelijk leren". Bovendien koppelt e-learning flexibel, just-in-time, just-enough leren aan (werk)taken. Wim van den Brink verduidelijkt: "Het is een proces waarin niet meer de cursist naar de klas komt, maar de klas op elk gewenst moment naar de cursist komt. Het is de cursist die bepaalt wat hij wil leren, op welk tijdstip en op welke plaats".
De voordelen van elektronisch leren waren voor Corus de aanleiding om te starten met een e-learning systeem. Het initiatief daarvoor lag in handen van het Corus Training Centre. De heer Van den Brink is zeer enthousiast over de eerste stappen die tot dusverre zijn gezet: "In samenwerking met onze productieafdelingen hebben wij binnen Corus een Kenniscentrum voor e-learning opgezet. Samen werken wij aan zowel de inhoudelijke als technologische kant van de ontwikkeling. Het is plezierig te weten dat ook op de werkvloer duidelijk behoefte bestaat om opleidingen via e-learning beschikbaar te maken".
Search Opleidingen B.V. verzorgt reeds jarenlang opleidingen op het gebied van milieu en veiligheid voor Corus Training Center. Daarnaast wordt er door de verschillende bedrijfsonderdelen van Corus ook veel gebruik gemaakt van de onderzoeks- en adviesdiensten van Search. Reden genoeg voor de heer Van den Brink om ook voor de nieuw te ontwikkelen milieucursus de samenwerking en uitdaging met Search aan te gaan. De wederzijdse interesse voor e-learning vormt een belangrijke basis hierbij. Eén van de opleidingen die Corus binnenkort via e-learning aanbiedt is de Basiscursus Milieu. Onlangs hebben Search en Corus dan ook een intentieverklaring voor samenwerking op het gebied van e-learning getekend.
Wim van den Brink is enthousiast over de samenwerking: "Search herbergt de ideale mix tussen educatie, kennis en ervaring. Search Opleidingen B.V. neemt het educatieve aspect voor haar rekening. Bovendien staat de ervaring van Search Milieu B.V. garant voor de actuele kennis over de diverse milieu-items. Ik verwacht dat namens Corus minimaal 2.000 á 2.500 cursisten de komende 3 jaar de Basiscursus Milieu via e-learning gaan volgen".
Corus en Search hebben in de intentieverklaring met elkaar afgesproken dat de Basiscursus Milieu op termijn ook beschikbaar is voor derden, waarbij Search Opleidingen B.V. de externe markt voor haar rekening neemt. Op dit moment wordt er hard gewerkt aan het creëren van een platvorm van betrokken bedrijven en branches waarbij potentiële afnemers inspraak krijgen. Uiteraard houden wij u graag van deze ontwikkelingen op de hoogte.
Veranderingen in bedrijfsorganisaties en bedrijfsprocessen gaan in een sneltreinvaart. Vooral als gevolg van alle technologische vernieuwingen van de afgelopen jaren. Het resultaat van deze veranderingen en ontwikkelingen is dat er een permanente behoefte is ontstaan aan opleidingen en trainingen. Volgens de heer Van den Brink is deze groeiende behoefte slechts één kant van de medaille. Hij vult aan: "Opleidingen worden steeds specifieker toegesneden op een bepaalde doelgroep of ontwikkeling. De toenemende heterogeniteit van cursisten vraagt om maatwerk. Bij elke cursus moet voortaan rekening gehouden worden met het niveau, het tempo en de leerstijl van cursisten".
De voordelen van e-learning
Genoemde maatschappelijke ontwikkelingen staan aan de basis van de ontwikkeling van e-learning. E-learning is het proces van leren en doceren, waarbij informatie- en communicatietechnologie (ICT) de verbinding legt tussen personen en leermiddelen. Bij e-learning komen twee belangrijke onderwijsontwikkelingen samen. Op de eerste plaats zorgt e-learning voor de omschakeling van "docentgestuurd trainen" naar "zelfverantwoordelijk leren". Bovendien koppelt e-learning flexibel, just-in-time, just-enough leren aan (werk)taken. Wim van den Brink verduidelijkt: "Het is een proces waarin niet meer de cursist naar de klas komt, maar de klas op elk gewenst moment naar de cursist komt. Het is de cursist die bepaalt wat hij wil leren, op welk tijdstip en op welke plaats".
Kenniscentrum
De voordelen van elektronisch leren waren voor Corus de aanleiding om te starten met een e-learning systeem. Het initiatief daarvoor lag in handen van het Corus Training Centre. De heer Van den Brink is zeer enthousiast over de eerste stappen die tot dusverre zijn gezet: "In samenwerking met onze productieafdelingen hebben wij binnen Corus een Kenniscentrum voor e-learning opgezet. Samen werken wij aan zowel de inhoudelijke als technologische kant van de ontwikkeling. Het is plezierig te weten dat ook op de werkvloer duidelijk behoefte bestaat om opleidingen via e-learning beschikbaar te maken".
Search Opleidingen B.V. verzorgt reeds jarenlang opleidingen op het gebied van milieu en veiligheid voor Corus Training Center. Daarnaast wordt er door de verschillende bedrijfsonderdelen van Corus ook veel gebruik gemaakt van de onderzoeks- en adviesdiensten van Search. Reden genoeg voor de heer Van den Brink om ook voor de nieuw te ontwikkelen milieucursus de samenwerking en uitdaging met Search aan te gaan. De wederzijdse interesse voor e-learning vormt een belangrijke basis hierbij. Eén van de opleidingen die Corus binnenkort via e-learning aanbiedt is de Basiscursus Milieu. Onlangs hebben Search en Corus dan ook een intentieverklaring voor samenwerking op het gebied van e-learning getekend.
Wim van den Brink is enthousiast over de samenwerking: "Search herbergt de ideale mix tussen educatie, kennis en ervaring. Search Opleidingen B.V. neemt het educatieve aspect voor haar rekening. Bovendien staat de ervaring van Search Milieu B.V. garant voor de actuele kennis over de diverse milieu-items. Ik verwacht dat namens Corus minimaal 2.000 á 2.500 cursisten de komende 3 jaar de Basiscursus Milieu via e-learning gaan volgen".
Meer informatie
Corus en Search hebben in de intentieverklaring met elkaar afgesproken dat de Basiscursus Milieu op termijn ook beschikbaar is voor derden, waarbij Search Opleidingen B.V. de externe markt voor haar rekening neemt. Op dit moment wordt er hard gewerkt aan het creëren van een platvorm van betrokken bedrijven en branches waarbij potentiële afnemers inspraak krijgen. Uiteraard houden wij u graag van deze ontwikkelingen op de hoogte.
Print
Stuur aan kennis