Preventiemedewerker
Conform de Arbo-wet moeten bedrijven met vijftien werknemers of meer vanaf 1 juli 2005 een preventiemedewerker aanstellen. Deze heeft tot taak de werkgever te assisteren bij de zorg voor de dagelijkse veiligheid, gezondheid en welzijn binnen de organisatie. Zo nodig treft de preventiemedewerker maatregelen om beroepsrisico’s te vermijden. Voor de hele organisatie is de preventiemedewerker het aanspreekpunt in de dagelijkse bedrijfsvoering wanneer het op zaken als veiligheid, welzijn en gezondheid aankomt.
De preventiemedewerker moet op de hoogte zijn van de Arbo-regelgeving en deze kunnen vertalen naar de bedrijfssituatie. Zijn taken zijn afgestemd op de aard en de risico’s die het werk met zich meebrengt en vloeien voort uit de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het plan van aanpak. De preventiemedewerker moet medewerkers en leidinggevenden kunnen informeren en adviseren over de regelgeving en de medewerkers motiveren om gezond en veilig te werken. Om zijn taken adequaat uit te voeren, volgt de preventiemedewerker een op zijn functie toegesneden training.
Search biedt een breed scala van trainingen op het gebied van veiligheid, milieu, kwaliteitszorg en arbeidsomstandigheden. In dat kader heeft ons erkend opleidingsinstituut ook een training Preventiemedewerker ontwikkeld. Search verzorgt deze training 'in company' of klassikaal in onze opleidingscentra. Onze ervaren docenten kunnen bedrijfsspecifieke onderwerpen in de training verwerken voor een maatoplossing die volledig aansluit op de dagelijkse gang van zaken binnen uw organisatie.
Tijdens de training leert de preventiemedewerker welke rol hij binnen het bedrijf vervult. Hij doet kennis op over Arbo-wetgeving en -risico’s, de rol van de Arbodienst, het doel en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en leert hoe hij zijn collega’s kan motiveren om veilig en gezond te werken. Hij moet tevens in staat zijn medewerkers voorlichting over veiligheid en gezondheid te geven en ze daarin te onderrichten. De preventiemedewerker vormt ook het aanspreekpunt bij ongevallen en bijna-ongevallen en het in werking stellen van bedrijfsnoodplannen.
Informeren en adviseren
De preventiemedewerker moet op de hoogte zijn van de Arbo-regelgeving en deze kunnen vertalen naar de bedrijfssituatie. Zijn taken zijn afgestemd op de aard en de risico’s die het werk met zich meebrengt en vloeien voort uit de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het plan van aanpak. De preventiemedewerker moet medewerkers en leidinggevenden kunnen informeren en adviseren over de regelgeving en de medewerkers motiveren om gezond en veilig te werken. Om zijn taken adequaat uit te voeren, volgt de preventiemedewerker een op zijn functie toegesneden training.
Maatwerkoplossing
Search biedt een breed scala van trainingen op het gebied van veiligheid, milieu, kwaliteitszorg en arbeidsomstandigheden. In dat kader heeft ons erkend opleidingsinstituut ook een training Preventiemedewerker ontwikkeld. Search verzorgt deze training 'in company' of klassikaal in onze opleidingscentra. Onze ervaren docenten kunnen bedrijfsspecifieke onderwerpen in de training verwerken voor een maatoplossing die volledig aansluit op de dagelijkse gang van zaken binnen uw organisatie.
Multifunctionele rol
Tijdens de training leert de preventiemedewerker welke rol hij binnen het bedrijf vervult. Hij doet kennis op over Arbo-wetgeving en -risico’s, de rol van de Arbodienst, het doel en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en leert hoe hij zijn collega’s kan motiveren om veilig en gezond te werken. Hij moet tevens in staat zijn medewerkers voorlichting over veiligheid en gezondheid te geven en ze daarin te onderrichten. De preventiemedewerker vormt ook het aanspreekpunt bij ongevallen en bijna-ongevallen en het in werking stellen van bedrijfsnoodplannen.
Diensten

